“团队洞察”中的指标具体统计哪些行为？

Busabase 的团队洞察（Insights）看的是工作空间里的协作产出，不是成员访问量或在线时长。你可以切换近 7、30、90 天看：提交的变更请求（提案）、这些请求包含的操作数、审核和评论；还会展示合并/退回、待审积压与首次人工审核的等待情况。单纯打开或浏览记录不会把“访问一次”算成贡献。

人工和 Agent 会分开显示，但要留意口径：同一人的 Agent 用其凭据提交时，提案仍归到凭据所属成员，再按来源渠道分为“手动”或“Agent/自动化”；常用 Agent 名称来自凭据标识。这里的“Agent 占比”是非网页手动渠道提交的提案占比，不是 Agent 独立完成了多少业务决策。一次批量修改可能有很多操作，不能直接把操作数理解为工作质量或员工绩效。重要改动仍应结合 Activity 和变更请求看内容、依据和审核结果。

空间管理员可看有名字的团队贡献列表；普通成员只看自己的明细、团队汇总和自己的名次，不会看到同事逐人的数据。你们最希望借这些数字判断的是 Agent 的采用情况、审核是否堵塞，还是某类工作实际完成了多少？