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项目负责人离职后，怎样完整交接他创建的内容？

Tova Bernard

如果一位同事负责的项目包含表格、文档和自动化流程，离职时只把项目负责人改成其他人是否足够？Busabase 有没有统一的交接入口，可以查看并转移他负责的内容？尤其想确认，移除他的工作空间成员身份后，原来配置的自动化是否还能继续运行。

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kelvin
团队

如果团队在交接前已经开始使用 Busabase，交接其实不会很复杂。因为表格、文档、文件都是在共享的空间站里，而不是绑定在某个人的私人账号下。

建议按这个流程处理：

  1. 项目负责人离职前，先把相关表格、文档、文件的管理权限开放给交接同事；如果离职的是空间站 Owner，还需要先把 Owner 身份转交给后续负责人。
  1. 接手同事确认可以正常查看、编辑和管理这些内容后，再将离职成员移出空间站，这样交接就完成了。
  1. 另外要重点检查 API key。如果外部自动化工具目前使用的是离职同事创建的 API key，成员离开空间站后这部分会受到影响。建议提前创建新同事的 API key，更新外部工具配置并验证正常后，再删除旧 key。
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Kelly
团队

楼上关于共享空间、权限和 API key 的提醒很关键。我补一份交接核对清单：先让接手人能查看和管理相关 Base、Doc、Drive、Skill 和 AirApp，再把业务记录里的负责人、待审核事项和外部工具连接人逐项改到新负责人；如果离职同事是空间所有者，先完成所有者转交。接手人实际读写和审核成功后，再移除旧成员。

目前 Busabase 没有一个“把某人创建或负责的全部内容一键转给新成员”的统一入口。内容通常仍在团队空间里，但外部 Agent、定时工具或同步服务是否继续运行，取决于它们用的账号、API key 和外部授权。请先换成团队可管理的新凭据、跑一次真实任务，再撤销旧凭据；不要只改记录里的负责人就认为自动化已经交接。你们现在的自动化主要通过哪种工具运行？

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